SERVICIO LEGAL MIGRATORIO
Visa E-2 para empleados, solicitud consular inicial
Para un empleado de una empresa E-2 elegible que solicita visa E-2 inicial por funciones ejecutivas, de supervisión o habilidades esenciales y nacionalidad del tratado pertinente.
CÓMO INICIAR SU CASO
En qué consiste este servicio
Comenzamos revisando su historial migratorio, elegibilidad, documentos y objetivos. Esto nos ayuda a determinar si el servicio estándar descrito corresponde a su situación y qué pruebas serán necesarias.
PREPARACIÓN DE SUS PRUEBAS
Documentos que generalmente revisamos
Los documentos exactos dependen de su historial, elegibilidad y requisitos de presentación.
- Nacionalidad del tratado y calificaciones
- Documentos de la empresa y su elegibilidad
- Funciones y detalles de la oferta de empleo
PREPARACIÓN LEGAL
Cómo preparamos el caso
Evaluamos la categoría de empleado elegible, coordinamos documentos del empleador y empleado y preparamos formularios y entrevista consular.
Explicamos el plan de presentación y las particularidades del asunto antes de iniciar la representación.
ALCANCE Y LÍMITES DE LOS HONORARIOS
Qué está incluido y qué genera cargos adicionales
Honorarios fijos por una solicitud consular inicial de visa E-2 para un empleado de una empresa que cumpla los requisitos E-2. Incluye revisión de nacionalidad conforme al tratado y elegibilidad del empleado, análisis de funciones ejecutivas o de supervisión o de conocimientos especializados esenciales, revisión de documentos del empleador y del empleado, carta de apoyo del empleador, formularios consulares aplicables, anexos probatorios, preparación de la presentación consular y preparación para la entrevista. Excluye tarifas gubernamentales y de reciprocidad, calificación o registro inicial de la empresa, solicitudes de dependientes, traducciones, viajes, trámites ante USCIS mediante el Formulario I-129 y solicitudes o trabajos ajenos a la solicitud consular contratada; estos trabajos requieren contratación por separado. Cuando correspondan, las respuestas a solicitudes de evidencia (RFE) relacionadas con el asunto representado están incluidas en los honorarios fijos del abogado. Toda respuesta a una notificación de intención de denegar (NOID) relacionada con esta solicitud o representación, igual que una respuesta a una solicitud de evidencia (RFE) del mismo asunto, está incluida en los honorarios fijos sin cargo adicional de abogado.
El contrato de representación firmado determina el alcance exacto. Las tarifas gubernamentales y gastos externos, cuando correspondan, no están incluidos salvo indicación expresa.
PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de comenzar
¿El precio incluye las tarifas gubernamentales?
No. El importe publicado corresponde a los honorarios del abogado. Las tarifas de USCIS o consulares y los gastos médicos, de traducción y de terceros, cuando correspondan, se cobran por separado salvo que el alcance específico indique lo contrario.
¿Cobran honorarios adicionales si USCIS envía un RFE o NOID?
No cobramos honorarios adicionales por responder a RFE o NOID que surjan dentro de un asunto de Green Chavez ya cubierto por un contrato de honorarios fijos. Los servicios independientes de RFE y NOID son únicamente para clientes nuevos con solicitudes presentadas personalmente o por otro despacho.
¿Cómo sé si mi caso corresponde a estos honorarios estándar?
Comuníquese con el despacho para revisar su elegibilidad y el alcance particular. Si su situación excede el servicio publicado, explicaremos por escrito el trabajo y los honorarios adicionales antes de contratar.